Human resources management

‏230 SAR

دورة الموارد البشرية معتمدة من المؤسسة العامه للتدريب التقني والمهني

(2)
33 Video
Course Trainer

The Academy

Overview

دورة الموارد البشرية 

5 ايام

15 ساعه معتمدة 

رقم الاعتماد 41377192

 

اهداف الدورة 

أن يكون المتدرب في نهاية البرنامج التدريبي قادرا على أن

: 1- أن يذكر مفهوم مفهوم الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية

2- ان يعرف  الوسائل العلمية لخطوات الابتكار في إنشاء خطة العمل وأنظمة المتابعة.

 

الدليل الارشادي للمتدرب

https://gctsaa.com/post/1/test

 

 

دليل تعريف الأقسام الأساسية للبرنامج/المقرر الإلكتروني

 

https://gctsaa.com/post/3/surv

 

 

رابط استبيان المتدربين

 

 

يظهر الاستبيان بشكل آلي بعد الانتهاء من البرنامج التدريبي 

 

توفر المعارف والمھارات والكفایات المطلوبة من المتدرب والمدرب

 

الحد الأدنى للاشتراك في الدورة :

لایقل العمر عن 18 سنه

لایقل المؤھل الدراسي عن الثانویة العامة

لایقل مستوى اللغة الإنجلیزیة عن التاسيسي

اجادة استخدام الكمبیوتر  

الحد الأدنى من المھارات المطلوب من المدرب للتدریب في الدورة :

لایقل المؤھل عن بكالوریوس

لاتقل الخبرة العملیة عن 3 سنوات في

ان یحصل على درجة لاتقل عن 4 في الایلتس او مایعادلھا من اختبارات معتمدة

اجادة استخدام الكمبیوتر

اجادة استخدام برامج الاوفیس

 

سياسة التواصل 

 

نسعد دائما بتواصلكم معنا عبر وسائل التواصل التاليه :

 

رقم الاتصال 

920033112

واتساب 

966920033112

الايميل

[email protected]

 

سياسة التواصل

 

تهدف هذه السياسة إلى توضيح أدوات التواصل المتاحة داخل صفحة البرنامج/المقرر الإلكتروني للتواصل بين المتدرب والمدرب وبين المتدرب وزملائه وبين المتدرب والجهة في حال الحاجة لذلك، وآداب استخدام هذه الأدوات.

 

يتوفر داخل صفحة البرنامج /المقرر مجموعة من الأدوات التي تسهل عملية التواصل بين المتدرب والمدرب وهي:

 

  • منتديات
  • تقييمات وتعليقات

 

يجب الالتزام بالآداب التالية عند التواصل:

  • الالتزام بآداب الحوار.
  • الاحترام .
  • عدم الإساءة .
  • عدم الخوض في مناقشات سياسية او دينية .

 

عند مخالفة آداب التواصل فإن الجهة ستتبع الإجراءات التالية:

  • توجيه انذار للمتدرب
  • إيقاف خاصية التعليقات عن المتدرب
  • إيقاف وإلغاء اشتراك المتدرب عند تكرار الملاحظات

يتم التواصل خلال اوات الدورات وخلال اوقات العمل الرسمي من الاحد الى الخميس 9 ص الى 9 م

من خلال ارسال الاستفيسار كاملا 

الإجراء المتخذ من قِبل الجهة في حال مخالفة آداب التواصل

تنبيه المتدرب في حال عدم الالتزام بحدود الادب في التواصل وقد يصل لالغاء الاشتراك في حال مخالفة ذلك

يتم الرد عادة خلال 24 ساعه الى 48 ساعه 

 

الإجراء المتخذ من قِبل المتدرب في حال تجاوز المدة المحددة للإجابة على الاستفسار  التواصل مع. الادارة على الايميل 

[email protected]

 

المحتوى المفتوح 

 

https://gctsaa.com/post/2/oop

 

 

التقنيــــات التي يحتاجها المتدرب والمدرب وتتطلبها العملية التدريبية

 

 

حتى تتمكن من الالتحاق بهذا البرنامج ينبغي عليك تثبيت البرامج/التطبيقات التالية على جهازك الخاص:

  1. برنامج/تطبيق

زووم zoom

.....................................................................................................................................................................................................يمكنك الوصول إليه عن طريق الرابط:

 

  https://zoom.us/download

 

آلية استخدام التطبيق:

للاطلاع على الدليل الارشادي اضغط هنا او اضغط الرابط التالي

 

https://drive.google.com/file/d/1ZG9ljTsQXfnxIe5Fv_aLd7nVx_u7lvnA/view?usp=share_link

 

 

Course Content
Basic section
the introduction Watch More
Study plan for the human resources course
1 Get to know the management schools
2 Identify the main management functions
3 Identify the administrative levels
4 Identify the concept of human resources
5 Comparison between traditional and modern human resources management
Evaluation test
Main topic: - Understanding the nature of management:
1 Identify the concept of human resources planning
2 The relationship of human resources to planning
3 components of the integrated workforce plan
4 Forecasting the supply of manpower
5 Labor turnover (its use and how to calculate it)
6 Learn how to calculate absence rates
Evaluation test
B
1 Learn about work analysis and description
2 Method of collecting information for analysis
3 Learn how to describe jobs
evaluation
Job evaluation
Identify descriptive methods for job evaluation
Ranking and grading method
Learn about quantitative methods and how to calculate a fair salary based on the evaluation
evaluation
Selection and appointment
Learn about the steps of selection and appointment
polarization
How to study CVs
evaluation
Incentives, benefits and training
Learn about the art and process of motivation
Learn about Maslow's pyramid of motivation
Learn about motivation methods
Know what training is
Measure the return on training mathematically
evaluation
Attachments

الخطة الدراسية لدورة الموارد البشرية.pdf

pdf file 204.31 kB

١ التعرف على المدارس الخاصة بالإدارة.pptx

pptx file 523.19 kB

٢ التعرف على وظائف الادارة الرئيسية .pptx

pptx file 1.01 MB

٣ التعرف على المستويات الإدارية .pptx

pptx file 785.21 kB

٤ التعرف على مفهوم الموارد البشرية .pptx

pptx file 633.20 kB

٥ مقارنة بين ادارة الموارد البشرية التقليدية والحديثة .pptx

pptx file 626.96 kB

١ التعرف على مفهوم تخطيط الموارد البشرية .pptx

pptx file 1.06 MB

٢ علاقة الموارد البشرية بالتخطيط .pptx

pptx file 522.96 kB

٣ مكونات الخطة المتكاملة للقوى العاملة .pptx

pptx file 527.25 kB

٤ التنبؤ بالمعروض من القوى العاملة .pptx

pptx file 1.11 MB

٥ دوران العمل ( استخدامه وكيفية حسابه ).pptx

pptx file 666.98 kB

٦ التعرف على كيفية حساب معدلات الغياب .pptx

pptx file 537.00 kB

١ التعرف على تحليل و توصيف العمل .pptx

pptx file 640.08 kB

٢ طريقة جمع المعلومات للتحليل .pptx

pptx file 725.21 kB

٣ التعرف على طريقة توصيف الوظائف.pptx

pptx file 538.78 kB

١٦ التعرف على الطرق الوصفية لتقييم الوظائف .pptx

pptx file 655.53 kB

١٧ طريقة الترتيب والدرجات .pptx

pptx file 507.37 kB

١٨ التعرف على الطرق الكمية وكيفية حساب الراتب العادل بناء على التقييم .pptx

pptx file 540.21 kB

١٩ التعرف على خطوات الاختيار والتعيين .pptx

pptx file 986.45 kB

٢٠ الاستقطاب.pptx

pptx file 681.95 kB

٢١ كيفية دراسة السير الذاتية .pptx

pptx file 948.43 kB

٢٢ التعرف على فن وعملية التحفيز .pptx

pptx file 852.57 kB

٢٣ التعرف على هرم ماسلو في التحفيز .pptx

pptx file 583.59 kB

٢٤ التعرف على اساليب التحفيز .pptx

pptx file 547.21 kB

٢٥ التعرف على ماهية التدريب.pptx

pptx file 746.05 kB

٢٦ قياس العائد على التدريب حسابيا . .pptx

pptx file 2.59 MB
Subscriber ratings and reviews
10 months ago

اسامه الحربي

4 months ago

عادل بن صالح معيبد الحربي