دورة ادارة الموارد البشرية

‏230 ر.س

دورة الموارد البشرية معتمدة من المؤسسة العامه للتدريب التقني والمهني

(2)
33 فيديو
مدرب الدورة

الأكاديمية

نظرة عامة

دورة الموارد البشرية 

5 ايام

15 ساعه معتمدة 

رقم الاعتماد 41377192

 

وصف البرنامج التدريبية (الدورة التدريبية)

مبادئ إدارة الموارد البشرية هي دورة ستبدأ بـ تعريف الموارد البشرية وبعض المفاهيم الأخرى المرتبطة بها وأهم وظائف إدارة الموارد البشرية كـ قسم متكامل في المؤسسة وما هي أقسام الموارد البشرية الأساسية، كما يشرح آلية اختيار الموظفين الجدد وأسس استقبالهم وتعيينهم ودمجهم بنجاح في الأدوار المنوطين بها وثقافة المؤسسة التي تؤثر في ذلك.
 

Û الهدف العام من البرنامج التدريبي

يتمحور الهدف من إدارة الموارد البشرية حول إدارة العلاقات في مكان العمل، فكل شخص لديه مساهمته الخاصة في إدارة هذا القسم، و كـ موظف خارج نطاق إدارة الموارد البشرية فأنت لست بحاجة إلى معرفة حقوقك فحسب، وإنما أنت معني أيضاً بكيفية اتخاذ القرارات منذ لحظة تقدمك بطلب للحصول على وظيفة إلى اليوم الذي تغادر فيه المؤسسة.

Û الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي


يهتم قسم الموارد البشرية بالمهام المتعلقة "بأمور الموظفين" العاملين بالشركة. حيث أنه يعتبر القسم المسؤول عن أمور التوظيف و اختيار عاملين جُدد، و التدريب و التطوير، و فصل الموظفين، و غيره من المهام الأخرى. ستمنحك هذه المقدّمة نظرة شاملة على بعض من مهام الموارد البشرية.

عند نهاية الدورة، ستكون قادراً على :
تعريف الموارد البشرية.
شرح مناهج و إجراءات الموارد البشرية (التوظيف، الإختيار، التأهيل و التنصيب) عند تعيين موظفين جُدد.
تعريف الأداء الإداري.
إدارة التعويضات.
شرح طريقة عمل الموارد البشرية فيما يخصّ تأديب و فصل الموظفين.

 

سياسة الدعم الفني على الرابط 

 

https://gctsaa.com/post/5/support

 

الدليل الارشادي للمتدرب

https://gctsaa.com/page/12/st

 

 

دليل تعريف الأقسام الأساسية للبرنامج/المقرر الإلكتروني

 

https://gctsaa.com/post/3/surv

 

 

رابط استبيان المتدربين

 

 

يظهر الاستبيان بشكل آلي بعد الانتهاء من البرنامج التدريبي 

 

توفر المعارف والمھارات والكفایات المطلوبة من المتدرب والمدرب

 

الحد الأدنى للاشتراك في الدورة :

لایقل العمر عن 18 سنه

لایقل المؤھل الدراسي عن الثانویة العامة

لایقل مستوى اللغة الإنجلیزیة عن التاسيسي

اجادة استخدام الكمبیوتر  

الحد الأدنى من المھارات المطلوب من المدرب للتدریب في الدورة :

لایقل المؤھل عن بكالوریوس

لاتقل الخبرة العملیة عن 3 سنوات في

ان یحصل على درجة لاتقل عن 4 في الایلتس او مایعادلھا من اختبارات معتمدة

اجادة استخدام الكمبیوتر

اجادة استخدام برامج الاوفیس

 

سياسة التواصل 

 

نسعد دائما بتواصلكم معنا عبر وسائل التواصل التاليه :

 

رقم الاتصال 

920033112

واتساب 

966920033112

الايميل

[email protected]

 

سياسة التواصل

 

تهدف هذه السياسة إلى توضيح أدوات التواصل المتاحة داخل صفحة البرنامج/المقرر الإلكتروني للتواصل بين المتدرب والمدرب وبين المتدرب وزملائه وبين المتدرب والجهة في حال الحاجة لذلك، وآداب استخدام هذه الأدوات.

 

يتوفر داخل صفحة البرنامج /المقرر مجموعة من الأدوات التي تسهل عملية التواصل بين المتدرب والمدرب وهي:

 

  • منتديات
  • تقييمات وتعليقات

 

يجب الالتزام بالآداب التالية عند التواصل:

  • الالتزام بآداب الحوار.
  • الاحترام .
  • عدم الإساءة .
  • عدم الخوض في مناقشات سياسية او دينية .

 

عند مخالفة آداب التواصل فإن الجهة ستتبع الإجراءات التالية:

  • توجيه انذار للمتدرب
  • إيقاف خاصية التعليقات عن المتدرب
  • إيقاف وإلغاء اشتراك المتدرب عند تكرار الملاحظات

يتم التواصل خلال اوات الدورات وخلال اوقات العمل الرسمي من الاحد الى الخميس 9 ص الى 9 م

من خلال ارسال الاستفيسار كاملا 

الإجراء المتخذ من قِبل الجهة في حال مخالفة آداب التواصل

تنبيه المتدرب في حال عدم الالتزام بحدود الادب في التواصل وقد يصل لالغاء الاشتراك في حال مخالفة ذلك

يتم الرد عادة خلال 24 ساعه الى 48 ساعه 

 

الإجراء المتخذ من قِبل المتدرب في حال تجاوز المدة المحددة للإجابة على الاستفسار  التواصل مع. الادارة على الايميل 

[email protected]

 

المحتوى المفتوح 

 

https://gctsaa.com/post/2/oop

 

الخطة الدراسية ( انتظر تحميل الصور ) 

 

 
 
محتويات الدورة
التعرف على ماهية الادارة
المقدمة شاهد مجانا
الخطة الدراسية لدورة الموارد البشرية
التعرف على المدارس الخاصة بالإدارة
التعرف على وظائف الادارة الرئيسية
التعرف على المستويات الإدارية
التعرف على مفهوم الموارد البشرية
مقارنة بين ادارة الموارد البشرية التقليدية والحديثة
اختبار تقييم
تخطيط الموارد البشرية :
التعرف على مفهوم تخطيط الموارد البشرية
علاقة الموارد البشرية بالتخطيط
مكونات الخطة المتكاملة للقوى العاملة
التنبؤ بالمعروض من القوى العاملة
دوران العمل ( استخدامه وكيفية حسابه )
التعرف على كيفية حساب معدلات الغياب
اختبار تقييم
تحليل وتصميم العمل
التعرف على تحليل و توصيف العمل
طريقة جمع المعلومات للتحليل
التعرف على طريقة توصيف الوظائف
تقييم
تقييم الوظائف
التعرف على الطرق الوصفية لتقييم الوظائف
طريقة الترتيب والدرجات
التعرف على الطرق الكمية وكيفية حساب الراتب العادل بناء على التقييم
تقييم
الاختيار والتعيين
التعرف على خطوات الاختيار والتعيين
الاستقطاب
كيفية دراسة السير الذاتية
تقييم
الحوافز والمزايا والتدريب
التعرف على فن وعملية التحفيز
التعرف على هرم ماسلو في التحفيز
التعرف على اساليب التحفيز
التعرف على ماهية التدريب
قياس العائد على التدريب حسابيا
تقييم
المرفقات

الخطة الدراسية لدورة الموارد البشرية.pdf

pdf ملف 204.31 kB

١ التعرف على المدارس الخاصة بالإدارة.pptx

pptx ملف 523.19 kB

٢ التعرف على وظائف الادارة الرئيسية .pptx

pptx ملف 1.01 MB

٣ التعرف على المستويات الإدارية .pptx

pptx ملف 785.21 kB

٤ التعرف على مفهوم الموارد البشرية .pptx

pptx ملف 633.20 kB

٥ مقارنة بين ادارة الموارد البشرية التقليدية والحديثة .pptx

pptx ملف 626.96 kB

١ التعرف على مفهوم تخطيط الموارد البشرية .pptx

pptx ملف 1.06 MB

٢ علاقة الموارد البشرية بالتخطيط .pptx

pptx ملف 522.96 kB

٣ مكونات الخطة المتكاملة للقوى العاملة .pptx

pptx ملف 527.25 kB

٤ التنبؤ بالمعروض من القوى العاملة .pptx

pptx ملف 1.11 MB

٥ دوران العمل ( استخدامه وكيفية حسابه ).pptx

pptx ملف 666.98 kB

٦ التعرف على كيفية حساب معدلات الغياب .pptx

pptx ملف 537.00 kB

١ التعرف على تحليل و توصيف العمل .pptx

pptx ملف 640.08 kB

٢ طريقة جمع المعلومات للتحليل .pptx

pptx ملف 725.21 kB

٣ التعرف على طريقة توصيف الوظائف.pptx

pptx ملف 538.78 kB

١٦ التعرف على الطرق الوصفية لتقييم الوظائف .pptx

pptx ملف 655.53 kB

١٧ طريقة الترتيب والدرجات .pptx

pptx ملف 507.37 kB

١٨ التعرف على الطرق الكمية وكيفية حساب الراتب العادل بناء على التقييم .pptx

pptx ملف 540.21 kB

١٩ التعرف على خطوات الاختيار والتعيين .pptx

pptx ملف 986.45 kB

٢٠ الاستقطاب.pptx

pptx ملف 681.95 kB

٢١ كيفية دراسة السير الذاتية .pptx

pptx ملف 948.43 kB

٢٢ التعرف على فن وعملية التحفيز .pptx

pptx ملف 852.57 kB

٢٣ التعرف على هرم ماسلو في التحفيز .pptx

pptx ملف 583.59 kB

٢٤ التعرف على اساليب التحفيز .pptx

pptx ملف 547.21 kB

٢٥ التعرف على ماهية التدريب.pptx

pptx ملف 746.05 kB

٢٦ قياس العائد على التدريب حسابيا . .pptx

pptx ملف 2.59 MB
تقييمات ومراجعات المشتركين
منذ 10 أشهر

اسامه الحربي

منذ 4 أشهر

عادل بن صالح معيبد الحربي